2021年深圳法院招录问题答疑:劳动合同制书记员的职业发展如何?
2021年下半年深圳法院招录劳动合同制审判辅助人员920人公告已发布!报名时间:2021年11月3日(周三)上午10:00至2021年11月12日(周五)下午17:00。接下来小编为大家解答关于此次招录中的一些常见问题:
劳动合同制书记员的职业发展如何?
劳动合同书记员实行分级管理,共设置九级,其中1至3级为高级书记员,4至6级为中级书记员,7至9级为初级书记员。年度考核结果均为合格及以上等次,初级法官书记员每2年可晋升一个等级,中级书记员每3年可晋升一个等级,高级书记员每4年可晋升一个等级。
劳动合同制书记员试用期考核合格的,本科学历的定为9级书记员;硕士研究生学历的定为8级书记员。
7级书记员晋升到6级书记员需经晋级考试合格,并在70%的比例限额内择优晋升。4级书记员晋升到3级书记员需经晋级考试合格,并在40%的比例限额内择优晋升。
连续三年考核被评为优秀等次的,可以减少1年晋升上一个等级,但已被用于减少晋升年限的优秀等次不再重复使用。
符合法官助理任职资格条件的书记员,可以按照规定转任为劳动合同制法官助理。
内容来源于《2021下半年深圳法院招录劳动合同制审判辅助人员政策问答》