银行招聘

东莞银行2022春季招聘运动会正式开幕!

驰骋赛场。秀出班行希望各位在这场春季校招运动会上赛出好成绩!

关于东莞银行

东莞银行股份有限公司是经中国人民银行批准，在东莞市登记注册的股份制商业银行，成立于

1999年9月。截至2021年12月末，本行下辖总行营业部、13家分行、61家一级支行、80家二级支行、8家社区支行、4家小微支行，发起设立6家村镇银行，参股邢台银行。

自成立以来，本行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

2017

年度金鼎奖·年度最佳财富管理银行

2018

首届广东金融百优奖

2019

年普惠性科技金融优秀服务机构

2020

中国金融创新奖最佳金融创新奖

佳小微企业金融服务创新奖

+佳金融科技创新奖

东莞市主营业务收入前20名企业

2021年

全球银行品牌500强2创新先锋奖

移动支付示范镇建设工作先进单位

东莞市主营业务收入前20名企业

招聘机构

总行  东莞分行  广州分行  深圳分行  惠州分行

长沙分行  佛山分行  合肥分行  清远分行  珠海分行

韶关分行  中山分行  南沙分行

招聘岗位

职能类培训生22人

科技类培训生35人

定向培训生(个人)129人

定向培训生(公司)65人

定向培训生(运营)64人

*应聘人员最多可选择2个岗位

单位                         工作职责及培养方向

职能培训生              作为总分行职能部门储备生，通过多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。经培养或选拔成为总分行部门专业技术专家、管理人员等。

科技类培训生           负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务，经培养成为银行工 业务专家。

定向培训生(个人)      从事银行财富管理、资产配置、个人贷款、市场拓展、客户服务等业务，为个人客户提供综  合金融服务;经培养成为营销专家、产品专家或经选拔成为团队主管、支行主管行长、部门负  责人等。

定向培训生(公司)      负责开发和维护企业客户关系，营销推广存贷汇、表内外等公司业务产品、为企业客户提供    综合金融服务。经培养成为客户经理、产品经理、授信经理或选拔成为团队长、支行长、部门主管、部门负责人等。

定向培训生(运营)       面向全行客户提供优质的柜面服务工作，做好网点日常业务操作，把握相柜面风险，并配合  做好厅堂功能性产品的销售。经培养成为柜面业务专家、大堂经理或选拔成为运营经理、支行长。

招聘基本条件

1招聘对象为2022年大学本科及以上学历应届毕业生

2境内院校毕业生，应能在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证

3境外院校毕业生，应能在2021年8月1日至2022年7月31日间毕业，取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书

福利薪酬

五险二金 补充商业险 职工饭堂 员工宿舍 带薪休假

节日慰问 定制行服 后备人才库 人才培训体系 户外活动

趣味运动会 才艺展示平台

职业发展

双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系，保证人人有序列，个个有通道。

人才库:总行统筹建立各条线、各层级人才库，打造高潜人才快速成长通道，通过定制化加速培养。

双导师培养

1“成长导师”全程跟进培养，着重新员工对企业文化、价值观、沟通协调能力、团队协作意识的培养。

2“专业导师”落实业务辅导，着重对新员工专业知识与技能的辅导，通过“传帮带”形式，帮助新员工快速胜任岗位职责。

两大学习基地

1“莞银学堂”移动学习平台:员工碎片化学习管理的一站式平合，自主学习各类知识。

2培训中心基地:与东莞图书馆共建企业图书馆，充实学员的课余生活，打造快乐的学习型组织。

学习支持

鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称，专业资格认证培训考试，取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用。

招聘流程

投递简历（即日起） 笔试（3月中旬） 初面（3月下旬） 终面（3月下旬） offer（4月初）

申请方式

方式一

关注“东莞银行招聘与人才发展”公众号

点击校园招聘-我要网申注册填写微简历进行投递

东莞银行招聘与人才发展公众号二维码

方式二

扫描二维码进入网申通道一键投递

方式三在线申请前往

http://campus.51job.com/dongguanbank2022/

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原标题：东莞银行2022春季校园招聘正式开幕！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zh3RsQUIsZdbPaXDM4FejA