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2022深圳法院劳动合同制审判辅助人员招录520人职位表下载

广东中公教育 2022-07-11 09:30:58 中公微信公众号在线咨询

点击下载:深圳法院2022年招录劳动合同制审判辅助人员职位表

报考条件

(一)职位1:面向普通高校2022年应届毕业生招录的劳动合同制法官助理应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.政治素质过硬、品行良好,具备从事法官助理工作的专业技能;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.2022年应届毕业生(非在职),取得本科及以上学历、学士及以上学位,通过国家司法考试或法律职业资格考试优先;

6.年龄18周岁以上,本科学历报考年龄不得超过28周岁(1993年7月11日之后出生),硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁(1991年7月11日之后出生),博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁(1986年7月11日之后出生);

7.有较强的语言表达能力和文字综合能力。

(二)职位2:面向普通高校2022年应届毕业生招录的劳动合同制书记员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.政治素质过硬、品行良好,具备从事书记员工作的专业技能;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.2022年应届毕业生(非在职),取得本科及以上学历,法律专业优先;

6.年龄在18周岁以上,28周岁以下(1993年7月11日之后出生)。

除以上招录条件外,下列人员不得担任劳动合同制审判辅助人员:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

4.配偶、父母担任所报考法院辖区内律师事务所的合伙人(设立人),在所报考法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

5.其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。

相关公告:2022广东深圳法院劳动合同制审判辅助人员招录520人公告

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