事业单位

1.不属于人事争议协商原则的是：

A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。

2.科学家发现，某些物质能放出三种射线：α射线、β射线、γ射线。射线主要通过________对生物体产生一定的影响。

A.辐射作用 B.裂变作用 C.电离作用 D.激发作用

2.【答案】C。解析：射线主要通过电离作用来对生物体产生影响的。故本题答案为C。

3. 教育事业单位所提供的公共服务主要是：

A.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才

B.提高全民族的道德水平和文化修养

C.保障公民的生活质量

D.揭示自然和社会规律，促进生产力发展

3.【答案】A。解析：教育事业单位，是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为国家培养合格的劳动者和专门人才。故本题答案为A。