广东公务员

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2025广东公务员考试职位表在哪里看？为帮助考生安心备考迎战2025年广东公务员考试，小编为大家整理了2024广东公务员考试公告、职位表发布网站，供大家参考!

2024广东省考公告、职位表发布网站：

全省各级机关计划招考公务员17307名。报考者可通过广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn)、广东省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.gd.gov.cn)、广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)或“粤省事”“广东发布”微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。报考各地级以上市各级机关职位，也可通过登录当地公务员主管部门门户网站进行查阅。

点击查看>>>2024广东省考试录用公务员公告（17307人）

历年广东省考职位表查询

近5年来，广东省考招录人数整体呈现增长趋势，2023年广东省考招录人数高达18258人，达到近十年最高峰。2024广东省考招录人数略有降低，但仍是今年招录人数前三。中公教育提醒有志在广东成“公”的考生，今年广东省考变化较大，未来是扩招还是缩招还是未知数，只有把握当下，把握这次广东省考的机会，努力备考，才能实现成“公”之梦。

一、招录人数整体增长，今年达近十年前三

2020-2024年广东省考历年招录人数

2024广东省考共有3835个机关单位参与，总共提供12179个职位，计划招录人数达17307。同比去年，招录人数减少951人，减幅5.21%。

近5年来，广东省考招录人数整体呈现增长趋势，2023年广东省考招录人数高达18258人，达到近十年最高峰。今年广东省考招录人数略有降低，但仍是今年招录人数前三。中公教育提醒有志在广东成“公”的考生，今年广东省考变化较大，未来是扩招还是缩招还是未知数，只有把握当下，把握这次广东省考的机会，努力备考，才能实现成“公”之梦。

二、省直机关首次“缺考”，职位分到各考区

2024广东省考省直机关首次“缺考”。从机关单位来看，中公教育发现过去省直机关招考单位职位分到其他21个考区，例如过去广东省监狱管理局所有职位都属于省直机关职位，今年按工作地点归到广州、阳江、江门等考区。这样安排的好处是，考生更容易确定选择的职位录用后工作地点是在那个城市了。

2024广东省考有21个考区，招录人数同比增长的考区有10个，其中增幅最大的考区是深圳，2024年招录1554人，2023年招录1105人，增长449人，涨幅40.63%。涨幅最高前三考区分别是深圳、佛山、汕头，涨幅分别是40.63%、38.35%、29.01%。共有11个考区招录人数同比减少，减幅最高前三考区分别是汕尾、江门、云浮，减幅分别是40%、23.45%、17.64%。

广东中公教育提醒考生，无论你计划报考的考区是扩招还是缩招，都不要动摇成“公”的决心。只有坚定不移的提升自己的“硬实力”，以不变应万变，才是实现成“公”梦想的保障。

三、“两大”乡镇职位首次统一，审计分到县级以上

2024广东省考职位类型中，珠三角乡镇机关职位和广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关职位两大职位类型合并成乡镇机关职位，意味着广东省考乡镇职位首次实现统一，笔试科目统一，面试形式参考考区和招考单位通知。取消审计机关职位，审计分到县级以上机关职位，取消审计专业科目考试。中公教育提醒考生，虽然今年审计笔试没有专业考试，但是在面试环节，部分有专业要求较高的职位，仍会考到专业问题，考生报考审计职位仍需认真学习专业知识。

2024广东省考分为6大职位类型，分别是乡镇、县级以上、公安、法院、检察院、监狱戒毒等。中公教育提醒考生，报考行政执法类职位笔试科目为《行测》和《行政执法专业和申论》；公安机关执法勤务职位为《行测》和《公安专业和申论》；职位为《行测》和《申论》。

2024广东省考招录人数最高的职位类型是县级以上职位，共有5878个职位，计划招录6752人，占全部职位的48.26%；其次是乡镇机关职位，共有3007个职位，计划招录4401人，占全部职位的26.7%。

四、本科依然是主力军，大专学历占比减低，研究生学历需求提高

2024广东省考学历要求再次提高，大专学历可报考职位仅有共有396个，占全部职位的3.25%，同比去年减少4.93个百分点；本科可报职位高达10639个，占全部职位的87.36%，同比去年减少1.37个百分点；研究生可报考职位共有8719个，占全部职位的71.59%，同比去年增加6.81个百分点。

2024广东省考本科学历依然是主力军，但是研究生学历“异军突起”，配合广东省高质量发展布局，增加高素质人才引进比例。中公教育建议大家，根据个人条件选择学历要求较高职位报考。学历要求越高的职位，入职后的发展前景、晋级机会、薪资待遇比学历要求较低的职位好，从个人发展看，建议选择高学历要求职位。

广东中公教育提醒大家，面向应届毕业生招考职位必须以最高学历专业报考，其他职位符合条件的可以用非最高学历专业报考。需要注意的是，2024年应届硕士、博士研究生若以非最高学历专业报考，不属年龄放宽之列。

2024广东公务员考试报考条件（仅供参考）

(一)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.报考年龄为18至35周岁(即1988年1月16日至2006年1月15日期间出生)。2024年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1983年1月16日以后出生)。

报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为18至35周岁(即1988年1月16日至2006年1月15日期间出生)。

报考地级以上市各级公安机关、法院、检察院和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁(即1993年1月16日至2006年1月15日期间出生)，报考此类职位的2024年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的，以及报考公安机关法医类和监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的，年龄放宽到35周岁(即1988年1月16日以后出生)。

报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁(即1998年1月16日至2006年1月15日期间出生)。

4.具有国家承认的大学专科以上文化程度。非广东省常住户口(生源)报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位的除外)。

5.具有招录职位要求的其他资格条件：

(1)报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年。

(2)报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位的，限报服务(入伍)所在市、本人户籍(生源)所在市或省直机关相关职位;此类人员也可报考符合条件的其他非专门职位。

6.法律法规规定的其他条件。

(二)不得报考的人员

1.在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生。

2.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

1.近期的食物监测表明：炸薯片中含有大量的铝，长期食用会引起神经系统病变，表现为记忆力减退，视觉与运动系统协调失灵。

由此可以推出( )。

A.少吃薯片可以防止神经系统病变

B.铝在人体中的积累可导致神经系统病变

C.记忆力减退说明神经系统发生病变

D.视觉与运动系统协调失灵说明神经系统发生病变

1.【答案】B。中公教育解析：结论型题目。题干中首先表示薯片中含有大量的铝，接下来又指出长期食用薯片会引起精神系统病变，由此可以得出结论：铝在人体内积累可导致精神系统的病变，即B项。但是少吃薯片并不一定可以防止神经系统病变，因此A项错误;根据题干可知记忆力减退、视觉和运动系统协调失灵都是神经系统病变的表现形式，但是反过来是不成立的，因此C项和D项是错误的。故答案选B。

2.在信息化的背景下，发展中和发达在经济全球化中的机遇和风险是相对平等的，因此，发达和发展中的经济发展差距呈现日益缩小的趋势。

以下哪项为真，能对以上结论提出最严重的质疑?( )

A.经济全球化一方面促进了各国经济增长，另一方面却蕴含着前所未有的风险

B.即使对美国这样的发达来说，全球化也给它带来了不利影响：过量移民、廉价商品、跨国犯罪等

C.据联合国的报告，1990年到2000年间，世界各国中按发达程度排名的前15名和后15名的人均年收入比率从60∶1扩大到74∶1

D.经济全球化为世界创造了无数的就业机会，为千百万人创造了新的发展机遇

2.【答案】C。中公教育解析：削弱型题目。要削弱的结论是发达和发展中的经济发展差距呈现日益缩小的趋势。C项用数据指出二者间的差距逐渐扩大，削弱了该结论。A项是无关项，B、D两项加强了结论。

3.曾有媒体报道，某大学将五十四名正副教授“正式解聘”，并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞，理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭，一来“导致高校冗员众多”，二来致使教授不思进取，抑制竞争和创新。

以下哪项为真，能有力地对上述措施提出质疑?( )

A.解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感，增加了教师工作的后顾之忧

B.教授应该是大学的主人，解聘教授不利于大学学术的发展

C.大学行政领导制定的解聘条件不科学，会打击在职教授的工作积极性

D.解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题，达不到预期效果

3.【答案】B。中公教育解析：削弱型题目。题干要削弱的结论是终身教授应该“下课”。论据是：①导致高校冗员众多，②导致教授不思进取，抑制竞争和创新。B项指出教授是大学的主人，解聘教授不利于学术发展，则不应该解聘教授，直接削弱了论点，削弱力度最强，故答案选B。

4.五十年代的西德、六十年代的日本、七十年代的新加坡和台湾、八十年代的泰国、印尼和马来西亚，经济增长率都很高。但是，在这些和地区并没有出现通货膨胀。

上述事实能够支持的观点是( )。

A.经济增长率高的不会出现通货膨胀

B.没有通货膨胀的一般经济增长率都较高

C.通货膨胀在一定程度上会造成对经济的损害

D.经济增长率高的不一定会同时出现通货膨胀

4.【答案】D。中公教育解析：结论型题目。题干中列举了一些的经济增长率很高，但是却没有出现通货膨胀，由此可以得出结论：经济增长率高并不一定会出现通货膨胀，即D项。A项说法过于，B、C两项不能从题干推出。