银行招聘

总行管理培训生(投行与金融市场方向)

职位描述

(一)经过轮岗+职业生涯跟踪培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的总行储备人才;

(二)通过实战分批多岗位历练、全面的业务学习、纵深的课题研究、训战一体多维度跟踪，促进个人与组织的共同进步;

(三)致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。

任职要求

1、2025届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、诚信自律，遵纪守法，品学兼优;勤勉奋进，阳光自信，形象端正;

3、掌握较好的计算机操作能力、英语听说读写能力;善于合作、乐于思考、逻辑清晰、反应敏锐;具有解决问题、总结经验的能力;

4、具备相关实践经验或担任学生干部者优先;有体育特长者、艺术特长者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

总行管理培训生(职能条线方向)

职位描述

(一)经过轮岗+职业生涯跟踪培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的总行储备人才;

(二)通过实战分批多岗位历练、全面的业务学习、纵深的课题研究、训战一体多维度跟踪，促进个人与组织的共同进步;

(三)致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。

任职要求

1、2025届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、诚信自律，遵纪守法，品学兼优;勤勉奋进，阳光自信，形象端正;

3、掌握较好的计算机操作能力、英语听说读写能力;善于合作、乐于思考、逻辑清晰、反应敏锐;具有解决问题、总结经验的能力;

4、具备相关实践经验或担任学生干部者优先;有体育特长者、艺术特长者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

金融科技岗(系统研发方向)

职位描述

1、软件开发方向

(1)负责本行信息化系统的建设，包括银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务等传统及新兴业务领域;

(2)负责本行各个应用系统的规划、设计、实施等工作，包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节;

(3)负责相关应用系统、平台或框架以及新技术的架构研究和引入。

2、软件测试方向

(1)负责应用系统的测试工作，包含业务需求分析与验收案例编写、测试方案编写、测试案例设计与执行、测试验证、测试环境数据准备、日常测试风险管理等;

(2)负责各项专项测试，包含安全测试、性能测试、自动化测试实施和自动化测试框架的落地等;

(3)负责测试工具的研发与推广，包含测试工具的需求挖掘、测试工具的研发和推广等。

任职要求

1、2025年毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;

3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先;

4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

金融科技岗(智能科学研发方向)

职位描述

1、数据开发与分析方向

(1)负责数据类信息系统详细设计、程序编写、代码复查、内部测试;

(2)负责基于大数据平台的数据模型设计，利用BI等工具进行数据探查、特征分析，探索数字化场景应用，并构建数据服务;

(3)围绕业务应用场景和目标开展数据分析与挖掘工作，包括数据提取、数据分析、智能算法建模、后评估等。

2、人工智能方向

(1)探索机器学习、自然语言处理、知识图谱、计算机视觉等技术在企业的实际应用，推动人工智能技术在智能运营、智能决策、智能营销、智能风控等场景的实践与落地;

(2)参与本行AI中台建设工作，包括人工智能相关服务体系规划、构建，实现算法、模型服务化、组合化;

(3)承担人工智能领域前沿算法的研发及优化，探索人工智能的创新应用，发掘新技术的应用场景。

任职要求

1、2025年毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;

3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先;

4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

金融科技岗(云原生与智能运维方向)

职位描述

1.负责优化数据中心传统架构及云平台架构的系统网络软硬件基础规范、实施标准和运维策略;

2.参与数据中心基础设施、服务器、存储、网络及安全相关架构设计建设、日常运维、问题处理、变更实施、运行监控等;

3.参与生产运维管理各项流程的制定、执行和优化，运维大数据、智能运维、分布式架构、网络虚拟化等新技术的研究和应用，以及使用Python、Golang、Shell等语言进行运维研发的工作。

任职要求

1、2025年毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;

3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先;

4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

分行管理培训生(零售金融方向)

职位描述

经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。

任职要求

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;

3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先;

4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

分行管理培训生(批发金融方向)

职位描述

经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于批发金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为批发金融业务专业管理人才。

任职要求

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;

3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先;

4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

分行管理培训生(投行与金融市场方向)

职位描述

经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。

任职要求

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;

3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先;

4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

'分行管理培训生(职能条线方向)

职位描述

经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。

任职要求

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;

3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先;

4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

业务营销岗

职位描述

1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作;

2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告;

3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理;

4、负责信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审;对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。

任职要求

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;

3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先;

4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

运营服务岗

职位描述

1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户;

2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务;

3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证;

4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务;

5、负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作;根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定，按授权级别处理权限内业务。

任职要求

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证;

2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强;

3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先;

4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先;

5、符合我行亲属回避的规定。

原标题：珠海华润银行

文章来源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/campus