2024广东广州中医药大学东莞医院（东莞市中医院）招聘编制外人员45人公告

东莞市人力资源和社会保障局 2024-12-18 10:55:44 中公微信公众号

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广州中医药大学东莞医院(东莞市中医院)是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定招聘45名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

本次招聘14个岗位45人，具体岗位情况和要求见岗位表。

二、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和东莞市中医院的薪酬标准提供待遇。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

(2)符合招聘岗位要求(见岗位表);

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

(4)有志于从事医疗卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)年龄要求(见岗位表)。

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方法

网上报名。按照要求填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(附件2)，并按以下清单打包发至dgzyyrbk@163.com(附件文件名以【姓名+岗位代码】命名)。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

(1)身份证原件正反面电子扫描件;

(2)学历、学位、职称、技能资格证书原件电子扫描件;

(3)工作经验证明(同时提供劳动合同、社保缴费证明)原件电子扫描件;

(4)近期一寸免冠正面电子照片;

(5)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件电子扫描件;

(6)所有学历的学历认证，所有学位的学位认证，在读学历提供学籍认证(以上认证均在中国高等教育学生信息网申请);

(7)个人电子简历;

(8)《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(见附件1);

(9)其他岗位要求材料(规培证等)。

3、报名时间：2024年12月23日至31日。

(二)资格审查

资格审查时间为：2025年1月1日至6日。根据招聘条件，由东莞市中医院负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者告知具体考试时间、地点。

(三)考试

采用“面试+实操”方式进行。考试成绩实行百分制，面试和实操合格分数线均为80分。

1、面试

时间、地点另行通知。

应聘者携带身份证参加面试，未携带身份证或迟到超过30分钟者，不得参加面试。

面试成绩和进入实操环节人员名单于面试结束后10个工作日内在东莞市中医院网站进行公布。

2、实操

应聘者须携带上述报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定的地点参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格。同时由东莞市中医院工作人员对报名资料进行资格复审，复审通过者方能正式进入实操环节。

在面试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数1:3的比例进入实操环节。如达不到1:3比例，按实际入围人数进入实操环节。入围实操人员因个人原因放弃(或资格复审不通过)导致产生的实操人选空缺，在面试合格的应聘人员中，根据面试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入实操环节。应聘者需携带身份证原件参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格。

实践技能操作考核主要考核应聘者的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为七天，合格者方能列为拟体检人选。

时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%。考试结束后，根据应聘者考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。

(四)体检

体检工作由东莞市中医院负责组织，在考试结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘者承担。

应聘者对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市中医院提出复检要求，东莞市中医院安排复检，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果。复检费用由应聘者承担。

应聘者体检不合格或者放弃聘用的，东莞市中医院可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由医院提出，经相关部门批准后进行体检。

(五)确定拟聘人员、公示

体检合格者拟以招用。拟招用人员名单将在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局，东莞市中医院网站上公示，公示时间为5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市中医院按有关规定的程序和权限报批聘用。