广东公务员

提出问题与解决问题的能力是考试大纲中明确提到的考察重心，作为机关的工作人员，在日常工作中必须具备一定的解决问题的能力。在备考中也要高度重视这类题型，提高自己应对问题、今天，就和大家分享一下提出对策作答的技巧。

⼀、对策来源及要求

直接对策：材料内专家建议，群众需求和成功经验概括，在摘抄的基础上，做到规范化和简洁化。

间接对策：问题原因推对策，成功经验推对策，依靠自身储备作答。

二、题目不同设问

(一)概括+对策。此类题干表述常为：“针对材料中xx 问题，提出解决对策/方式/工作思路”，如2019年江苏试题:针对x村环境存在的问题，提出解决对策。2017年江苏试题:违法活动专项整治工作思路。题型判断较为清晰，值得注意的是要看清问数。如果题干表达为“请针对材料中出现的问题提出解决对策”，即为一问;如果题干表达为“请概括材料中出现的问题，并提出解决对策”，即两问。重点关注是否出现“并且、同时、以及”之类的并列词汇。

(二)直接对策。此类题干常表述为:请就如何达成某一工作目标，提出具体思路，如2021年江苏试题，如何推动乡村自媒体健康发展提出建议。2022年试题，如何创新直播形式提出建议。一般直接围绕核心目标，回归材料寻找直接建议和成功经验即可。

三、作答技巧

(一)逻辑上。总分结构，总括句加上分条罗列的要点。

(二)内容上。需要填充的往往是间接对策的部分，以2019年为例，针对虚荣心理燃放烟花现象提出“加强宣传教育”的建议，可以按照“主体+对象+做法+目的”的形式，将其扩充为：“应该通过典型案例宣讲，政策解读，制作公益广告等形式，对村民进行思想教育，提高其环保认识，引导其养成绿色生活习惯，杜绝燃放烟花等陋习，此时，字数就大为扩充，且对策更加清晰有操作性。