2025广东韶关市教育局直属学校招聘教育部直属师范大学2025届公费师范生17人公告

韶关市人力资源社会保障局 2024-12-26 11:43:11 中公微信公众号

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)和《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》(国办发〔2018〕75号)等文件精神，韶关市教育局直属学校决定面向教育部直属师范大学2025届公费师范生开展招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

韶关市教育局直属学校拟招聘专任教师17名，应聘人员可通过韶关市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.sg.gov.cn)、韶关市教育局网站(https://jy.sg.gov.cn)及广东学生就业创业智慧服务平台(https://edu.gd.gov.cn/ztzlnew/jycy/)“2025届高校毕业生到农村从教暨公费师范毕业生网络双选活动”专题活动专栏，查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件(详见附件1)。

二、招聘范围、对象、年龄及资格条件

(一)招聘范围、对象及年龄要求

1.招聘范围及对象：2025届教育部直属师范大学(即北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、华东师范大学、华中师范大学)广东生源公费师范毕业生。2025届毕业生是指于2025年1月1日至2025年7月31日期间取得学历、学位证书的毕业生(非在职)。

2.年龄要求在18-35周岁。年龄要求计算截止日期为本次公开招聘的报名首日。

(二)资格条件

1.具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

⑴具有中华人民共和国国籍;

⑵遵守宪法和法律;

⑶拥护中国共产党领导和社会主义制度;

⑷具有良好的政治素质和道德品行;

⑸适应岗位要求的身体条件;

⑹招聘公告要求的其他条件(详见附件1)。

2.下列人员不得报名参加公开招聘：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘的报名首日。

(三)报名注意事项

1.应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘人员本人承担。

2.应聘人员未在规定时间取得并提供毕业证书、学位证书的，视为自动放弃，责任自负。

3.教师资格。应聘人员需具备报考岗位相应层次学科的教师资格(详见附件1要求)。2025届毕业生未取得教师资格证的需签订承诺书(附件3)，并于2025年7月31日前提交与报考岗位相应的教师资格证明，否则用人单位将终止聘用。

4.报考专业。按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)，应聘人员所学专业应符合报名岗位的专业要求(所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报名专业，不能作为报名专业的依据)。应聘人员必须以最高学历专业报考。所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。若所学专业为专业目录中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省、市政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告。在韶关12333人力资源和社会保障网站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶关市教育局门户网站(http://jy.sg.gov.cn/)发布招聘公告，在广东学生就业创业智慧服务平台(https://edu.gd.gov.cn/ztzlnew/jycy/)“2025届高校毕业生到农村从教暨公费师范毕业生网络双选活动”专题活动专栏发布招聘岗位。

(二)报名方式及资格审核

1.报名方式：采取网上报名方式进行。应聘人员注册登录https://www.sydwzk.cn/gdsgzsxxzp2025进行报名。应聘人员应认真阅读招聘公告，按公告要求选择适合岗位报名，根据提示准确真实填写报名信息，完成网上报名、上传资料等流程。

2.报名时间：2025年1月2日8:00至2025年1月17日15:00止。

3.网上报名需提供的材料(扫描件)：

⑴提交《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)扫描件一份(自行下载用A4纸双面打印)，且《报名表》中“应聘人员承诺”必须本人手写签名。

(2)有效期内的居民身份证(正反两面扫描件);

(3)应届毕业生就业推荐表、就读学校盖章的完整的在校学习成绩单;

(4)应聘人员应取得相应岗位的教师资格证，未取得教师资格证的必须签订承诺书(见附件3)，保证在2025年7月31日前取得教师资格证;

(5)《师范生公费教育协议书》。

4.报名要求：每名应聘人员只限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名，且须在报考时间内按规定提交符合本次公告和岗位要求的报考材料才视为报考成功。请各位应聘人员自行登入网站查询审核结果，如系统提示审核未通过需补充相关材料的，应在报名结束前重新提交;因材料不符、不齐、资格不符合岗位要求或未在报名结束前重新提交补充材料而造成报名失败的，由应聘人员承担责任。

应聘人员如同一项材料有多页的，请逐一对每一页材料拍照，严禁将多页材料拍摄在同一张照片上。上传前务必保证图片中的文字清晰可辩认，否则，将作初审不合格处理。

5.资格审核：

⑴招聘单位对公告报名资格条件要求提供的相关材料进行初审。初审结果将在报名系统中发布，应聘人员可通过招聘系统查询窗口查看，请密切关注。

⑵打印准考证。报名成功的应聘人员请于2025年2月13-14日9:00至18:00登录https://www.sydwzk.cn/gdsgzsxxzp2025报名系统自行下载打印准考证。准考证作为考试、体检环节的重要证件，请应聘人员妥善保管。

五、考试

本次招聘采取“笔试+面试”的方式进行。笔试和面试成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试

(1)根据招聘岗位设置笔试内容，笔试科目为通用能力测试教育类，采用闭卷形式，主要测评基本能力。

(2)笔试时间：2025年2月15日上午9：00至11：00。

(3)笔试地点：韶关市田家炳中学初中部(韶关市武江区沙洲一路3号)。

(4)笔试成绩总分为100分，60分为合格线。

(5)在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

(6)笔试成绩于2025年2月19日后在韶关市教育局门户网站(http://jy.sg.gov.cn)公布。

2.资格复审

面试前，招聘单位将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

资格复审时间及地点另行通知，请密切留意韶关市教育局门户网站(http://jy.sg.gov.cn)相关公告。

3.面试

(1)面试主要采取试讲的方式进行，测试应聘人员的教师职业综合素质和能力，包括教学基本功、语言表达、逻辑思维、应变反应等方面能力。

(2)面试成绩总分为100分，60分为合格线，低于60分的不得进入后续环节。

(3)面试时间及地点另行通知，请密切留意韶关市教育局门户网站(http://jy.sg.gov.cn)相关公告。

4.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检与考察

(一)体检。根据招聘岗位拟聘人数和应聘人员的总成绩从高分到低分排序，从考试总成绩合格应聘人员中等额确定体检人员名单，体检时间另行通知。体检在指定的韶关市综合性公立医院进行，体检标准及项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。

(二)考察。对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定进行审查。

七、公示与聘用

根据考察和体检结果，确定拟办理聘用人员名单。拟聘用人员名单将在韶关12333人力资源和社会保障网站(http://rsj.sg.gov.cn)及韶关市教育局门户网站(http://jy.sg.gov.cn)上公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市纪委监委派驻市教育局纪检监察组、市教育局人事科提出，监督投诉电话：市纪委监委派驻市教育局纪检监察组0751-6919613、市教育局人事科0751-6919621。恕不接受匿名投诉。

出现下列情形之一的，招聘单位或主管部门可在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位考试总成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

八、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(二)本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定落实回避要求。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

(三)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(四)对在招聘过程中涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位工作人员处分规定》(人社部发〔2023〕58号)《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)本次考试不指定复习用书，不组织任何形式的培训，不收取任何费用。