2025广东中山火炬高技术产业开发区所属事业单位(中山市卓雅学校)集中招聘直接业务考核等有关事项公告
按照《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》,我办(局)就本专场招聘的下属事业单位中山市卓雅学校岗位现场资格核验及直接业务考核等有关事项公告如下:
一、现场资格核验
(一)现场资格核验时间
2025年6月13日下午2:00-5:00。
(二)现场资格核验地点
中山火炬高技术产业开发区第九小学(中山火炬高新区东镇东二路9号)。
(三)需提供的材料
现场资格核验与线上复审需提供一致材料。《广东省事业单位公开招聘人员报名表》需提交原件,其他材料收取A4纸复印件(不予退还),查验原件。请保证材料的真实性,如有虚假材料,须承担一切后果及法律责任。
(四)资格核验要求
入围资格复审人员应在规定时间带齐相关材料到指定地点进行资格验证。未在规定时间到指定地点进行资格核验、证件(证明)不全且未在资格复审结束前补全、材料与报考资格条件不符的取消直接业务考核资格。
二、直接业务考核
(一)综合考核
1.时间。2025年6月14日上午7:20-7:50现场签到(具体时间根据现场抽签的情况确定)。
2.地点。中山火炬高技术产业开发区第九小学(中山火炬高新区东镇东二路9号)。
3.方式。采取直接面谈的方式,综合考核成绩总分100分,合格线70分,综合考核成绩当场公布。根据成绩从高到低,在综合考核合格的应聘人员中,按1:5比例推荐人员进入试教环节,成绩相同时,视为并列。若某岗位(学科)符合报名资格条件人数不到1:5的比例,以达到综合考核成绩合格线人数进入试教环节。
4.综合考核成绩不计入直接业务考核总成绩。
(二)试教
1.时间。2025年6月14日中午11:50-12:20现场签到(具体时间根据现场抽签的情况确定)。
2.地点。中山火炬高技术产业开发区第九小学。
3.方式。教育教学能力测试(文化科教师为模拟上课,体育科教师为专业技能测试)及综合答辩两项,试教满分100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为70分,按照试教成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员,未达合格线的,不能列为体检对象。如同一岗位考生试教成绩相同,按照教育教学能力成绩由高到低的顺序确定名次;如教育教学能力成绩仍然相同的,则以试教主评委评分由高到低的顺序确定名次,如试教主评委评分仍然相同的,则由应试组织单位另行组织试教。未按通知规定的时间参加考核的,视为放弃资格。
4.直接业务考核总成绩=试教成绩。入围体检人员名单另行通知。
三、直接业务考核注意事项
(一)请考生提前熟悉直接业务考核地址和交通路线,预留足够时间,勿因迟到而造成遗憾。
(二)考生须按照公布的直接业务考核时间,在当天直接业务考核指定时间凭本人有效身份证原件到指定报到室签到,参加直接业务考核。未按规定到报到室的,不得参加直接业务考核。考生所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备须关闭后交工作人员统一保管,考完离场时领回。凡发现将上述各种设备带至座位的,按有关规定处理。
(三)考生未能按时签到的,按自动放弃直接业务考核资格处理;对证件携带不齐的,取消直接业务考核资格。
(四)考生不得穿、佩戴本系统或单位统一制发的服装、徽章参加直接业务考核,且衣服上面不能有显眼的标志。
(五)考生签到后抽签,按抽签顺序进行直接业务考核。
(六)直接业务考核开始后,工作人员按该环节抽签顺序逐一引导考生进入考核室参加考核。候考考生须在候考室静候,不得喧哗,不得交头接耳、不得影响他人,应服从工作人员的管理。候考期间实行全封闭管理,考生不得擅自离开候考室。上洗手间的,须经工作人员同意,并由工作人员陪同前往。候考考生需离开考场的,应书面提出申请,经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息。
(七)考生必须用普通话回答评委提问。在直接业务考核中,应严格按照评委的指令回答问题,不得暗示或透露个人信息。考生对评委的提问不清楚的,可要求评委重新读题。
(八)综合考核或试教结束后,考生到候分室等候,待综合考核或试教成绩统计完毕,签名确认成绩后,领取个人物品方可离开考场,不得在考场附近逗留。
(九)考生应接受现场工作人员的管理,对违反规定的,将按照有关规定严肃处理。
(十)直接业务考核结束后的5个工作日内将于中山火炬高技术产业开发区人民政府门户网站(http://www.zs.gov.cn/hjq/)公布直接业务考核成绩、入围体检名单、体检有关事项,考生应注意安排好自己的日程。
咨询电话:冼老师:0760-88582262,徐老师:0760-89893886。
投诉电话:中山火炬高技术产业开发区党建工作办公室0760-89873776。
中山火炬高技术产业开发区宣传办(教体文旅局)
2025年6月5日
原标题:中山火炬高技术产业开发区所属事业单位(中山市卓雅学校)2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核等有关事项公告
文章来源:http://www.zs.gov.cn/hjq/zwgk/gggs/content/post_2520252.html