2018广东国企招聘:中国石化集团新气管道有限公司校园招聘20人公告
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一、公司简介
中国石化新疆煤制天然气外输管道有限公司(项目部)是承担着中国石化新疆煤制天然气外输管道工程建设及运营管理的合资公司。2011 年底,中国石油化工股份有限公司独资注册成立,2015 年 4 月转换为由中国石油化工股份有限公司控股、新疆投资发展(集团)有限责任公司和浙江省能源集团有限公司参股的合资公司。
新疆煤制天然气外输管道(以下简称“新气管道” )工程是国家天然气发展“十二五”规划的重大能源建设项目,也是中国石化“十二五”及“十三五”期间的重大建设项目。新气管道包括 1 条干线、6 条支干线,线路全长 8372 公里。管道沿线经过新疆、甘肃、宁夏、陕西、河南、山东、湖北、湖南、江西、浙江、福建、广东、广西等 13 个省(自治区)。
建成运营后,每年将为沿线地区企业发展和居民生活输送 300 亿立方米左右的绿色低碳清洁煤制气能源。新气管道先期气源为新疆准东煤制气示范项目的煤制气,该示范项目建设规模达 300 亿立方米/年;远期气源为伊犁综合示范区项目(160 亿立方米/年)的煤制气和中国石化西北地区常规天然气、煤层气、页岩气(50~80 亿立方米/年)。
目前根据涪陵页岩气区块最新的开发部署情况,2015 年,建成产能 50 亿立方米,“十三五”期间建成产能 50 亿立方米,总体建成产能 100 亿立方米,可作为新气管道的补充气源。公司设有经理办公室、人力资源部(党群工作部、党委组织部)、财务资产部、纪检审计部、计划投资部、工程技术质量部、安全环保部、物资供应部、对外关系部等 9 个机关部室和 1 个湖广分公司(分部),目前有管理和技术骨干 150 多人。根据工程项目建设进展,将适时成立新疆、甘肃、宁陕、豫鲁、赣闽浙等分公司(分部)。
二、招聘岗位
1 | 招聘岗位: | 设备运行技术岗 | 人数: | 4 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 本科、硕研 | 专业要求: | 硕研:流体机械及工程、制冷及低温工程、机械工程、化工过程机械、动力工程及工程热物理 本科:机械工程、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程、能源与动力工程 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平;本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,能够适应天然气行业生产和工作环境,服从分配;2.硕研要求研究方向为长输管道及其配套设施设备运行、管理、维护或压缩机运行维护及相关方向;3.本科要求主修过动力设备与系统、制冷与低温技术、机电传动控制、工程热力学、流体力学等相关课程。 | |||||
2 | 招聘岗位: | 储运技术管理岗 | 人数: | 4 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 本科、硕研 | 专业要求: | 硕研:油气储运工程 本科:油气储运工程 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平;本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,能够适应野外工作环境,服从分配;2.硕研要求研究方向为天然气长输管道及其配套工程运行管理及相关方向;3.本科要求主修过油气集输、油气储运安全技术、输气管道设计与管理、泵与压缩机等相关课程。 | |||||
3 | 招聘岗位: | 土建管理岗 | 人数: | 2 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 本科、硕研 | 专业要求: | 硕研:岩土工程、建筑与土木工程 本科:土木工程 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平;本科英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,能够适应野外工作环境,服从分配;2.硕研要求研究方向为工程土建及相关课程;3.本科要求主修过工程施工、工程项目管理等相关课程。 | |||||
4 | 招聘岗位: | 储运技术研究岗 | 人数: | 2 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 硕研 | 专业要求: | 硕研:石油与天然气工程(油气储运工程方向)、油气田开发工程 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,能够适应野外工作环境,服从分配;2.硕研要求研究方向为石油与天然气工程、油气田开发工程及相关方向。 | |||||
5 | 招聘岗位: | 管道保护岗 | 人数: | 2 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 硕研 | 专业要求: | 硕研:材料科学与工程、材料物理与化学、材料学 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,能够适应天然气行业生产和工作环境,服从分配;2.硕研要求研究方向为长输管道腐蚀与防护相关方向课程。 | |||||
6 | 招聘岗位: | 电气运行技术岗 | 人数: | 2 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 硕研 | 专业要求: | 硕研:电气工程、电机与电器、电力系统及其自动化、控制工程、仪器仪表工程 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,能够适应天然气行业生产和工作环境,服从分配;2.硕研要求研究方向为变电站运行管理相关方向课程。 | |||||
7 | 招聘岗位: | 企业管理岗 | 人数: | 1 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 硕研 | 专业要求: | 硕研:企业管理、工商管理 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,服从分配;2.要求所学专业为企业管理等相关课程。 | |||||
8 | 招聘岗位: | 党建管理岗 | 人数: | 1 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 硕研 | 专业要求: | 硕研:政治学、马克思主义政治经济学、哲学、马克思主义哲学、历史学 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,服从分配;2.要求所学专业为政治、政治经济学、哲学、历史等相关课程。 | |||||
9 | 招聘岗位: | 财务管理岗 | 人数: | 1 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 硕研 | 专业要求: | 硕研:会计学、金融学、财务管理 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,服从分配;2.要求所学专业为会计学、金融学、财务管理等相关课程。 | |||||
10 | 招聘岗位: | 文秘岗 | 人数: | 1 | 工作地点: | 湖南、湖北、广东等 |
学历要求: | 硕研 | 专业要求: | 硕研:中文、汉语言文学、新闻学、文秘 | 外语水平: | 硕研英语六级(CET-6)425分及以上或相当水平 | |
其他要求: | 1.身体健康,服从分配;2.要求所学专业为政治、政治经济学、哲学、历史等相关课程。 |
三、招聘流程:
(一)网上报名
1.采用网上报名方式,无其他报名方式。
2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册,在线填写简历,上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件,申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位(可为同一单位或不同单位),请慎重选择。
3.报名时间为2017年11月8日00:00-11月27日24:00。
(二)资格审查
1.2017年11月8日-11月27日,招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的按主修专业认定。
2.招聘单位对照应聘毕业生上传的本人学习成绩单、外语成绩证明等附件,对应聘毕业生的相关信息进行查证。
3.符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。不符合招聘条件、主要材料不全或主要信息不实的应聘毕业生,资格审查不予通过,招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。
(三)统一初选考试
1.资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。
2.中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为2017年12月9日下午14:00,考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告。
3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩,按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数),分招聘岗位确定测试面试入围分数线和入围人选,于2017年12月20日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。
(四)测试面试
1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知,请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。逾期未确认,视为自动放弃测试面试。
2.参加测试面试时,须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件,以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的,取消测试面试资格。
3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。
(五)人选公示
招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后,于2018年2月15日前在招聘网站进行公示,公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的,取消录用资格。
(六)签约录用
1.公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的,视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约,出现空缺时,按递补人选顺序依次递补。
2.请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续,逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行查验,材料不全、不实、不符合招聘条件的,取消录用资格。