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2018年深圳航空招聘4人公告

深圳航空 2018-02-27 15:44:58 中公微信公众号在线咨询

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2018年2月深圳国企招聘考试信息|汇总

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报名时间:详见正文 报名方式:网上报名 招聘人数:4人
招聘岗位:详见正文 面试时间:待通知 招聘单位:深圳航空

深航简介:

深圳航空有限责任公司(以下简称“深航”)成立于1992年11月,1993年9月17日正式开航。股东为中国国际航空股份有限公司、深国际全程物流(深圳)有限公司,主要经营航空客、货、邮运输业务。截止2016年底,深航主体共拥有波音737,空客320、319等各类型客机180余架,经营国内、国际航线200余条。

深航秉承“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,注重营造科学务实的安全管理文化,不断强化系统防控能力,严格履行责任体系,努力提升风险管理水平,确保安全链的整体可靠,为旅客提供安全可靠的飞行服务。

招聘岗位:

(一)库房管理专员-维修工程部

职位描述

1、工具进出库管理:根据进出库情况,及时检查进出库及回收工具/设备状况,同时检查常用工具的库存量,统计常用工具的领出使用率,补充消耗品;根据每天工具借还情况,核对台账是否与实物相符;

2、监督、检查:监督、检查库房值班情况,对值班中出现的问题,给予纠正、解决;

3、完善工具管理制度:根据现有问题,及时完善工具管理各项规章、程序。

任职要求

1、教育程度:大专学历,理工科专业者优先考虑,公共英语三级及以上。

2、办公自动化知识:具备计算机基础操作知识。

3、经验要求:有相关工作经验者优先。

(二)分部助理-客舱服务部

职位描述

1、会议管理:参与拟定、初审分部会议管理制度并推进实施;发布会议通知,准备会议材料,跟进会议签到情况,保障会议顺利召开;

2、休假管理:参与修订休假制度并推动实施,协助审定分部休假计划并推进实施,负责上报休假需求和通知休假事宜;

3、乘务员思想管理:协助分部经理负责本分部乘务人员生活、工作、思想上的各项沟通协调工作,及时掌握分部成员思想动态,正确引导分部成员有着积极向上的思想态度;

4、绩效考核:按照部门相关规定统计、汇总、审核分部人员的绩效考核,并跟进落实考核后续事宜;

5、业务管理:按照部门业务晋级管理规定,管理乘务人员的晋级、降级、降级恢复等业务,初步审核乘务人员的晋级资格、降级条件和恢复级别条件,维护分部乘务员的晋级信息档案;

6、创新建设:鼓励、监督、促进分部各项创新指标的落实;

7、信息传递:负责日常行政办公,发布部门相关文件,沟通反馈乘务人员意见、建议、信息,起到良好的上传下达的作用;

8、质量管理:协助拟定分部服务质量管理细则,并监督落实,对相关信息准确记录,建立并维护相关管理台账,以备查验;

9、培训管理:协助制定分部培训计划,组织和跟进培训实施,通知培训人员、跟进培训结果。

任职要求

1、本科及以上学历,英语四级425分及以上或TOEIC职业英语605分及以上;

2、掌握日常行政办公流程;

3、有较强的团队合作能力、协调沟通能力与良好的服务意识。

 

 

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