2018广东肇庆市鼎湖区委办公室招聘机关雇员2人公告
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报名时间:7月3-9日 | 报名方式:现场或网上报名 | 招聘人数:2人 |
招聘岗位:详见正文 | 考试时间:另行通知 | 招聘单位:鼎湖区委办公室 |
因工作需要,中共肇庆市鼎湖区委办公室面向社会公开招聘2名机关雇员。现将有关事项公告如下:
一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定,经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次共招聘机关雇员2名。
岗位代码 | 岗位名称 | 岗位简介 | 招聘人数 | 招聘对象 | 专业 | 其他条件 |
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1 | 会务文秘岗位 | 从事各类会务事务工作 | 1 | 全日制普通高等院校本科以上(含本科)往届毕业生,并取得相关学历学位 | 汉语言文学(B050101) 新闻学(B050301、A050301) 社会学(B030301、A030301) 行政管理(B120402、A120401) 公共事业管理(B120401) |
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2 | 办公室文秘岗位 | 从事文字材料撰写工作 | 1 | 全日制普通高等院校本科以上(含本科)往届毕业生,并取得相关学历学位 | 汉语言文学(B050101) 新闻学(B050301、A050301) 经济学(B020101) 哲学(B010101) 法学(B030101) |
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(二)招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规。无违反计划生育政策有关规定。
2、坚持四项基本原则,有良好的政治素质,遵纪守法,作风正派,品行端正。
3、愿意履行雇员义务。
4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
5、熟悉电脑操作和办公软件应用;具有较好写作水平。
6、报考年龄在30周岁以下(即1987年6月 26 日以后出生),招聘对象为全日制普通高等院校本科以上(含本科)往届毕业生。
正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即:向社会公布招聘人数及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制,按各占50%的比例计入总成绩,总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。
(一)报名
1、报名时间:2018年 7月 3日至 9日。
2、报名要求:本次招聘采取现场报名和网络报名两种方式。现场报名地点:鼎湖区机关大院行政大楼5楼区委办政工人事室。网络报名邮箱:。报名须提供本人毕业证书、学位证书、身份证等资料的原件和复印件,填写《报名登记表》(可在鼎湖政府门户网通知公告栏下载或到报名点领取《报名登记表》),交彩色1寸彩色免冠照片2张。网络报名则将相关资料电子版或扫描件发至报名邮箱。
3、资格审查:由招录单位对报名人员进行资格审查,确定符合报考资格的人员。
(二)考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低,按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3,视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。
笔试时间和地点另行电话通知考生。面试事项另行通知。
(三)体检
经笔试、面试确定考生总成绩,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。体检不合格或放弃体检,放弃聘用资格的,按考试成绩递补体检对象。
(四)组织考察
由招录单位派出考察组,对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(五)聘用
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理,按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为2个月,初次聘期为2年(含试用期)。劳动合同期满,招录单位根据工作需要,提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的,重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府办【2016】7号)标准执行。
五、注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告。
2.考生报名后请*切留意鼎湖区政府门户网上本次招聘的相关公告通知。
3、未尽事宜,可向中共肇庆市鼎湖区委办公室咨询,联系电话:,联系人:王慧明。
原标题:中共肇庆市鼎湖区委办公室关于公开招聘机关雇员的公告
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中共肇庆市鼎湖区委办公室
2018年6月26日
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