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国企招聘：2018中国太平洋人寿保险广东分公司招聘3人信息(业务员)已发布。请各位考生【Ctrl+D】收藏本页面，以便在公告发布的第一时间获得最新的信息。更多国企招聘信息请点击深圳国企招聘网。

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2018中国太平洋人寿保险广东分公司招聘信息

招聘职位：业务员

招聘人数：3人

一、薪资福利：

实现百万年薪，打造百人团队!

1、公司提供广州地区的优质老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书;

2、底薪)+高提成(25---55%)+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+增员奖+年终奖(上不封顶)，年薪20万元以上;

3、一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台;

4、公司提供完善的培训支持;

5、完善的晋升体系;

6、提供优厚的福利保障;

7、公司提供的各种奖励，送国内、外旅游培训名额;

8、新人前期由主管辅导并陪同展业。

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

1、海内外高峰会议;

2、国内外免费旅游;

3、医疗和意外保障，其他福利;

普通团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。

二、主要工作职责：

1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险方案;

4、建立和管理区域团队。

三、 入职要求：

1、22-45周岁;

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作;

5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑;

(上述条件特别优秀者适当放宽要求)

四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势：

第一，有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访;

第二，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗)，保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功;

第三，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展缓慢)

联系方式：陈小姐(微信同号，可直接添加此微信)

工作地点：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼

面授课程

关注深圳中公官方微信号:shenzhenoffcn

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