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2018年深圳地铁集团总部面向社会招聘工作人员7人公告

深圳地铁 2018-12-18 13:13:50 中公微信公众号在线咨询

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职位:地铁集团下属单位人力资源部部长
 
公司/部门:集团总部 工作地点:福田区福中一路1016号地铁大厦 学历:大本
招聘人数:7人 发布日期:2018-11-14 结束日期:2019-01-31

职位: 品牌形象战略研究

招聘人数:1人岗位职责

1.根据市场数据调研,深入把握企业生产、服务特性,对市场变化、消费者动态、竞争环境进行敏锐的洞察和分析,提出政策建议;

2.对政策,行业,同行企业进行持续性分析研究,常规及定期输出品牌形象战略研究报告;

3.根据深圳地铁集团的企业愿景及品牌定位,深入研究生产和服务产品及品牌优势,提炼出最合适的策略方向;

4.有独立的策略思考、书面写作能力,能针对性地输出完整策略方案;

5.配合领导,推动品牌策略的落地,从资料研究、策略导向到策略落地的全面工作。

任职条件

1.具有良好的审美及文字功底;

2.本科及以上学历,有2-3年在乙方4A公司、品牌咨询类公司、品牌营销类公司、品牌调研类公司的工作经验;

3.优秀的洞察问题和解决复杂问题的能力,善于沟通协调,责任心强,有团队合作精神;

4.具有高度工作热情和抗压能力,良好的协作精神和职业道德。

职位:新媒体策划推广

招聘人数:1人

岗位职责

1、能独立负责主流新媒体平台的内容建设和推广工作:制定新媒体传播计划或策划创意话题、活动并组织实施,提高粉丝量、增加渠道流量,提升企业品牌知名度;

2、搜集、挖掘、分析客户与同行企业在新媒体推广营销方面的视觉设计、情感营销或推广习惯,为公司制定新媒体微推广及营销策略提供依据;

3.有敏锐的行业观察力、丰富的新媒体运营实操经验,能通过对时事热点的策划有效的提升品牌的正面积极形象

任职条件

1.具有良好的审美及文字功底;

2.本科及以上学历,有2-3年在乙方4A公司、品牌咨询类公司、品牌营销类公司、品牌调研类公司的工作经验;

3.优秀的洞察问题和解决复杂问题的能力,善于沟通协调,责任心强,有团队合作精神;

4.具有高度工作热情和抗压能力,良好的协作精神和职业道德。

职位:新媒体编辑

招聘人数:1人

岗位职责

1.负责公司自媒体的运营与推广,包括微信、微博、APP等两微一端等社交平台的内容营销;

2.编辑及撰写适用于公司两微一端、企业网站、地铁电视台等不同类型的自媒体稿件,有独到的观点和创意;

3.与公司相关部门配合,有效传播相关信息,并与粉丝进行实时的有效互动。

任职条件

1.有半年以上新媒体方面工作经验;

2.本科及以上学历,营销,新闻,广告等专业优先考虑;

3.具备专业的摄影和图片、视频后期处理能力者优先。

职位:影视策划推广

招聘人数:1人

岗位职责

1.根据公司生产经营特点,提出好的创意与想法,拍摄制作不同风格的视频;

2.根据公司项目要求完各类视频创意、脚本撰写、拍摄剪辑,音频处理以及字幕制作;

3.有较强的镜头感及理解能力,根据创意脚本或文案对镜头表达进行创作;

4.协调与沟通视频制作过程中的各相关环节,及时反馈视频拍摄、剪辑过程中的问题,完成制作,保证成片质量。

任职条件

1.3年以上相关工作经验;

2.能熟练运用相关剪辑软件,能够独立撰写脚本、拍摄和简单后期处理等流程;

3.对作品的主题创意、标版设计、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;

4.有较强的主动性和创造性;

5.有3D动画渲染技能者优先。

职位:摄影视觉设计

招聘人数:1人

岗位职责

1.负责公司生产宣传的拍摄记录,图像编辑设计、视频制作;

2.负责两微一端宣传图片和海报的设计与制作;

3.协助公司品牌宣传的各项平面策划设计工作,包括:海报、画册、微博、微信配图等设计制作;

4.独立完成拍摄前布景、拍摄、拍摄后的编辑和短视频剪辑工作;

5.完成领导交代的其他事项。

任职条件

1年以上相关经验,能熟练使用PS等图像编辑处理软件;

2.具有较强的审美能力、创意设计能力和色彩搭配能力,能独立设计完稿;

3.熟练使用单反、摄像、无人机等器材进行拍摄,有一定摄影基础;

4、工作细致、责任心强,能承受工作压力,有很好的团队协作能力、沟通能力、执行力。

5、本科及以上学历,平面设计、市场营销或相关专业者优先。

职位:新闻采编

招聘人数:1人

岗位职责

1.熟悉轨道交通行业建设生产、运营服务特点,能承担公司重要工作、重大活动的新闻采编和发布工作,对文章内容、文字质量和进度负责;

2.根据企业发展需求,制定采访计划和提纲,并推动落地;

3.重大突发事件时,能迅速反应,通过舆情监测数据进行针对性的信息发布工作,编写行业趋势的引导性文章;

4.参与媒体对接,发布新闻通稿并协调落实采访;

任职条件

1.大学本科及以上学历,传媒、新闻、中文等相关专业优先。

2.有纸媒、网媒、自媒体编辑、记者、采编方面工作经验优先;

3.原创能力强,具有良好的新闻敏感度,对行业有敏锐的洞察力及认知度,能独立进行稿件编写。

4.熟知本地各大新闻媒体和热点互联网传播渠道,对新闻事件敏感;

5.好的沟通能力与写作能力。

职位:舆情应对

招聘人数:1人

岗位职责

1.进一步建立健全企业危机公关体系的建设和落地,从预防和处置的多角度系统的提升企业各单位的危机公关能力。在危机出现时,能有效的应对;

2.应对负面舆情。含监控、分析、处置。针对舆情及时给出专业处理意见和应对方式,对消除负面舆情有预见性提供应对方案;

3. 发掘、发现舆情应对新模式,加强与集群业务相关单位(如核心媒体、核心自媒体、KOL)建立积极的合作关系,积极拓展新的媒体资源;

4.组织调研、编写定期和专项舆情调查及分析报告。

任职条件

1.2年以上公关从业经验;

2.深入了解深圳媒体生态,有丰富的媒体资源;有危机公关经验和实操案例者优先;

3.具备高效执行力,对时间、任务和团队有责任感;

4.具备敏锐的危机意识、较强的新闻及政策敏感性;

5.优秀的沟通能力及敬业精神,能接受突发事件期间高强度工作;

6.性格友好热情,人际能力强,有主见。

职位:党务高级主管岗

招聘人数:1人

岗位职责

1.负责开展集团各项党务工作;起草和修订党建规划、制度,组织贯彻落实上级党组织的决定、决议及指示精神,各类材料的撰写;

2.按照集团公司要求,健全党的组织生活等管理形式,协助做好纪检、效能监察、反腐倡廉活动等相关文件组织实施工作;负责所在党委党组织各类会议的会前材料撰写;

3.承担党组织建设及干部队伍建设的工作,负责编写修订党建有关工作流程和各项制度,指导直属党组织建立健全各项制度流程;

4.收集并提供党委工作需要的信息资料,围绕党委中心工作开展调研

任职条件

1.专业不限,中共党员,有党务或行政工作经验优先;

2.具有扎实的党建理论素养和优秀的理论研究能力,较强的写作及文字处理能力和问题分析、解决能力;

3.具备出色的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力;工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强;

4.中级职称5年及以上或高级职称2年及以上(特别优秀者可放宽条件)

点击下载:招聘报名表

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