2019广东清远清城区公安分局招聘警务辅助人员100人公告（第二期）

清远市清城区人民政府 2019-04-03 16:49:25 中公微信公众号

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报名时间：4月15日—16日	报名方式：现场报名	招聘人数：100人
招聘岗位：详见正文	招聘程序：详见正文	招聘单位：清远市公安局清城区分局

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根据《清城区公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》及《清城区公安机关警务辅助人员招录办法(试行)》，经研究，清远市公安局清城区分局拟面向社会公开招聘2019年第二期警务辅助人员100名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名，考试、考核相结合的办法择优聘用。部分岗位，退伍军人笔试成绩加10分。

二、招聘岗位

清远市公安局清城区分局警务辅助人员(以下简称“辅警”)100名，具体岗位人数、条件等见《清城区公安分局2019年第二期公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;身心健康，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下：

(一)文化要求：高中(含职高、中技)或以上学历，退伍军人放宽至初中学历;

(二)身体要求：具有正常履行职责所需的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，无明显生理缺陷及特征;

(三)符合招聘岗位的其他资格条件(见附件1)。

(四)有下列情形之一的不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;

5.直系亲属正在服刑，或者曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.被聘用后仍为全日制院校在读生的;

8.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照现场报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)现场报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2019年4月15日—16日，每天09:00—11:30、14:30—17:30。

2.报名地点：清城区公安分局篮球场(清城区东城澜水新区院环西路，清城区政府东侧)。

3.现场报名时将进行资格审核。原则上由本人到场报名，有特殊情况可委托他人代为报名(需出具委托书)。

报考人员需携带以下本人相关资料：

(1)二代居民身份证;

(2)户口簿(户主页及本人页);

(3)岗位要求的学历证书;

(4)岗位要求的其他证明材料，如退伍证等;

以上资料均需原件、复印件各一份。

(5)小一寸免冠彩照2张;

(6)《清城区公安分局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2，填写内容须电脑打印，并粘贴照片、手写签名)。

通过资格审核的报考人员，现场领取笔试准考证。

(二)笔试、体能测评、面试

1.笔试

笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

考试内容：包括法律基础知识、行政能力测试以及对公安机关和公安工作的知悉情况等，满分为100分。

笔试时间：2019年4月20日09:00—10:30。

笔试地点以准考证通知为准。

参加考试者必须携带准考证和二代身份证，两证不齐全的不予入场参加考试。

2.体能测评

鉴于往期体能测评有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，体能测评人选根据职位招录计划数，在考生自愿基础上依笔试成绩从高到低按1:4的比例确定。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为体能测评对象。

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，测评标准如下表：

项目	标准
项目	男子	女子
纵跳摸高	≥265厘米	≥230厘米
10米×4往返跑	≤13″4	≤14″4
1000米跑（女800米跑）	≤4′35″	≤4′30″

参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入面试环节。

体能测评时间：2019年4月27日(具体时间另发公告)。

体能测评地点：另行通知。

3.面试

从体能测试达标的报考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。

面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

面试时间：2019年5月11日(具体时间另发公告)。

面试地点：另行通知。

4.考试总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格线为60分。

对于同一个岗位考试总成绩相同的，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同的，则进行职业倾向测试后确定名次。

(三)体检

从总成绩在合格分数线以上的报考人员，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检医院为县级以上医院。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

(四)考察

按照体检合格人员等额确定考察对象，有不得报名情形之一的，考察政审不合格。

(五)调剂或递补

进入体检环节后，招考岗位的招录比例未达到1:1的，录用单位可根据岗位需要及报考人员情况，决定是否调剂;如调剂的，原则上从同等或相近报考条件的其他岗位中，按照考试总成绩从备考至低分依次调剂。

当出现报考人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况，录用单位可根据岗位需要及报考人员情况，决定是否递补;如递补的，原则上从本岗位中，按照考试总成绩从备考至低分依次递补。

五、公示与聘用

笔试、体能测评、面试、体检和考察情况均合格的人员确定为拟聘用人选，并通过清城区人民政府门户网站公示，经公示不影响聘用的，由清城区公安分局与拟聘人员签订劳动合同。

六、相关待遇

待遇按照《清城区公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法(试行)》执行。职级为六级、五级、四级的，年薪分别不低于5万元、5.6万元、6.3万元(含“五险一金”)，并执行层级晋升机制。

七、其他事项

(一)报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写相关资料。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试或聘用资格。通过考察环节后，因个人原因提出放弃的，两年内不得报考清城区公安机关警务辅助人员招聘考试。

(二)本次招聘工作的相关信息将通过清城区人民政府门户网站统一发布，请考生*切留意。