事业单位

2020年广东集中招聘招考20959人，且仅面向应届生(含择业期两年内毕业生)。一时间很多同学都意识到了应届生身份的重要性。都说应届生考编制是你一生最简单的一年，这样有理有据，应届生考编确实有很多优势。

应届生考集中招聘有哪些优势?

1、政策向应届生切斜优势

去年因为疫情原因大学生的就业问题，一直高度受到国家关注，频频出台政策来促进大学生就业。各大公职类考试都有倾向于应届生。

所以广东事业单位对应届生招考的职位占比有明显增加，这也让应届生在报考时选择更多，2020年仅针对应届生招考的事业单位公告不仅有集中招招聘，还包括数个广州、江门和省直事业单位公告。

而2021年教育局人社厅再次发通知指出：要落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。

所以2021年集中招聘大概率上还是会有，并且今年没有疫情影响公告进度会更快，按去年的节奏省考笔试后就发布了集中招聘公告，今年预计也会是3月14号省考笔试后发布。

2、应届生公告竞争比偏低

应届生人群相比往届生会大大减少，所以按去年多个仅针对应届生的事业单位招考竞争比来看，明显低于普通公告竞争比。

2020年广东集中招聘20959人的招聘规模，因仅针对应届生所以综合岗平均竞争只有14:1，南沙事业单位第一次招聘50人仅应届生可报考，平均竞争比只有62:1;南沙第二次事业单位招聘43人应往届生都可以报考，平均竞争比高达295:1.

这样的竞争差距眼红了多少往届生，择业期两年内的应届生小伙伴快快抓紧集中招聘的好机会，不然等到熬成往届生就只能和群雄争霸了!

3、学习能力和时间优势

应届生可能还未走出大学校园或才离开学校没两年，系统的知识体系还没有遗忘，学习能力还具备能及时跳转到学习状态备考，再加之没有过多的工作困扰有时间有精力备考，不似在职人员，上班的时间无法备考，下班之后太累不想看书;并且身处社会中的人，总需要一些时间与经历去处理现实问题，比如亲友应酬、家长里短。