警法考试

劳动合同制书记员有职业发展空间吗?

劳动合同制书记员实行单独职务和等级制度，共设置初级、中级、高级3个职务层次和9个等级，进行分级管理。其中1至3级为高级书记员，4至6级为中级书记员，7至9级为初级书记员。在本等级内(初级、中级、高级)，年度考核结果均为合格及以上等次的，初级书记员每两年可晋升一个等级，中级书记员每3年可晋升一个等级，高级书记员每4年可晋升一个等级。从本等级晋升到上一个等级的(初级晋升中级、中级晋升高级)，需经晋级考试合格，并在规定比例限额内择优晋升。

文章来源于《2021年深圳市检察机关公开招录劳动合同制书记员有关政策答疑》