事业单位

一、盐田区面试组织情况

二、试题分析

(一)综合分析能力

1.盐田区面试考题类型比较聚焦，综合分析能力为核心考查要素，曾出现一套2题/3题均是综合分析的情况。面试题目主要以名言警句、哲理故事、社会现象、观点类等形式命题。

2.考查话题多是核心价值观、总书记讲话、时政现象等内容，命题素材时效性强、影响力广。

3.提问方式比较灵活，常需结合自身实际/工作情况，谈怎么看/谈感悟/谈做法等。

【例题展示】

1、近日，济南某大学发布规定，在校园教学区域内不论男女，禁止穿着露出膝盖的短裙短裤，不能穿拖鞋，这一规定，引发热议，有人吐槽，有人点赞。谈谈你的看法?

2、深圳地铁设立早晚高峰期女性优先车厢，获得了大多数人的支持;但也有人认为，现在是男女平等的时代，给女性一些特殊照顾是应该的，但做得过了反而会弄巧成拙。对此，你怎么看?

(二)岗位匹配性

在盐田区事业单位面试中，岗位匹配性常与综合分析能力结合考察，要求结合考生个人情况/工作实践/报考的岗位谈认识/谈做法。命题内容多是职业素养、青年青春、价值观等主题。

【例题展示】

谈谈牛、青蛙和刺猬的特质，这对你的工作有什么可以借鉴的?

(三)解决问题

在盐田区事业单位面试中，有涉及解决问题题目。按照情境设置的不同，阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失等为主要考查类型，但舆情处置、事故灾害等类型亦不可忽视。应变能力也往往会与人际关系处理能力类题目相结合考查，需引起重视。

【例题展示】

市政推行的公共自行车，与摩拜、ofo这些共享单车对比，相对被冷落了，你有好的什么解决办法?

(四)计划组织能力

近四年盐田区事业单位面试中，计划组织协调能力仅在2020年考试中出现。结合事业编制面试考试变化趋势，对计划组织协调能力的考查占比有所增长。主要考查类型为活动策划。除此之外，常态化活动如调研、宣传也应充分备考。

【例题展示】

盐田要创办海洋文化节，你有什么建议?

(五)其他能力

在盐田区事业单位面试中，人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力等测评要素未曾单独命题出现概率较低。但结合现阶段公职类面试考试趋势变化，选人越来越务实，秉承“干什么考什么”和注重解决实际问题能力考查的原则，机关事务类题目占比将会有所增加。各位考生应需全面备考。

三、备考建议

报考盐田区的考生，首先要提升对于综合分析、岗位匹配性、解决问题，三种题目的把握。

对于综合分析题目，一是要学习答题思路，提升表达逻辑性，二是要提升分析问题的能力，提高看问题的深度、全面性，三是要积累时政知识，学习领导人讲话，提高政治素养。

对于考察岗位匹配性的题目，要了解事业单位工作性质、工作要求、工作实务，并训练在答题时把题目和岗位知识有效的结合在一起，答出真情实感。

对于解决问题题目，要学习机关单位工作的原则和要求，提升情商，训练解决矛盾的能力。

最后，考生还要大量练习答题，从自信大方、语言表达流畅度、感染力、内容条理性、针对性等方面进行全方位提升。

中公教育线下面试培训六大特色：

一、教练式教学，从学习答题思路开始注重学生答题思路、语言表达的个性化;

二、一对六小班教学，针对性解决学员问题;

三、专项模拟、全真模拟等多轮模拟训练，帮学员成功破冰，进入考场答题状态;

四、A/B班课程安排，有效利用场外候场时间，提升模拟次数;

五、重难点学习，提升政治素养、时政积累、事业单位工作实务积累;

六、审题训练、思维发散训练、交流感训练。。。多维度专项训练，纵向提升学员综合能力。