国企招聘

1、招聘对象是谁?

A：2023届国内普通高等院校本科生、研究生、博士生，海外留学生。(注：2022届未就业毕业生也可投递，具体以各招聘单位要求为准)。

2、都有哪些招聘单位和岗位?

A：中国联通包括总部、省级分公司、地市级分公司、县级分公司、子公司、国际公司等多家下属单位，各个单位的招聘岗位详细信息请到校园招聘一栏中查看。

3、简历投递方式有哪几种?

A：网页端：chinaunicom.zhaopin.com，或www.chinaunicom.com人力资源专栏，移动端：关注“中国联通招聘”公众号投递微简历。注：完整版简历投递需在PC端完成。

4、本次校园招聘高校宣讲会在哪些城市、学校、什么时候进行?

A:视新冠肺炎疫情防控要求，高校宣讲的形式(线上宣讲或线下宣讲)和行程安排，请以“中国联通招聘”微信公众号通知为准!

5、什么时间截止网申?

A：各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递，岗位招录满员后暂停处理简历。

6、每位同学可以投递几个岗位?

A：每位同学最多可投递2个单位，每个单位最多可投递2个岗位。

7、笔面成绩多久后出?

A：各单位招聘安排不同，HR正在努力提升简历处理速度，请同学们保持手机、邮箱畅通，关注投递单位的通知。

8、投递两家单位是否需要两次笔面?

A：需要，各单位独立组织本单位招聘流程。

9、是否可以跨专业选报岗位?

A：可以，各单位会根据求职者专业能力、综合素质等维度进行测试。

10、校园招聘入职后是否合同制员工?

A：是合同制员工。

11、入职后是否有学习和培训的机会?

A：有，公司为不同群体制定线上线下培训、师带徒、内部交流、内外部认证等多种方式的针对性培养方案与重点培训项目，鼓励员工持续提升个人能力素质，提供学历提升、认证考试等多种培养与自学成才奖励。

12、入职后是否可以在内部流动吗?

A：可以。中国联通设有开放的内部人力资源促进人才内部流动;另外，针对新员工设有内部交流、内部轮岗机制。

13、内部有什么晋升发展机会?

A：公司设有专业人才体系和管理人才体系的晋升“双通道”，除晋升管理序列外，在各专业领域具有一技之长的青年人才，可通过人才遴选进行专家、骨干、新锐等人才队伍实现快速晋升。